一、主要工作业绩

1.代管学院党委工作，组织召开党委会14次，党政联席会17次，组织开展党委理论中心组学习20次，讲授专题党课1次，修订并出台了《学院党委会会议议事规则》和《学院党政联席会议议事规则》。

2.与新西兰梅西大学合作的国际班正式列入高考招生目录，成功举行了2021级中新园艺国际班开学典礼暨未来合作洽谈会，同时已有3名学生正式进入梅西大学研究生阶段学习。

4.主持完成了园艺学博士、硕士研究生的人才培养方案修订工作，组织了学院各学科关于2022级研究生培养方案和研究生在读期间学术成果认定的修订工作。

5.新立省级教改项目5项，省级社科项目1项，省级艺术科学规划项目1项，校级在线课程建设项目3项，校级教育教学研究入库培育项目6项。

6.学院新立科研项目45项，总经费达1376余万元，其中国家自然科学基金10项，资助率居全校之首。

7.学院共计发表论文共计115篇，其中SCI80篇，荣获“首届科技创新贡献市长特别奖”1项；省级审定品种2个，新品种保护权1个，撰写地方标准8个。

8.组织完成了园艺学、风景园林学2个一级学科全国第五轮学科评估材料撰写和参评工作。

9.由本人为带头人的“头雁”团队完成了中期考核工作，团队与克山县、泰来县等建立了7个头雁工作分站；利用团队经费购置仪器设备200余台件。

10.园艺学科实施“春雁”计划，扶持青年教师成长，为学院发展培育青年后备人才。

11.成功举办“第四届分子植物科学国际学术研讨会”（线上），11个国家31名国内外著名专家学者作专题报告；邀请中国工程院副院长邓秀新院士等12位专家学者来我院进行学术交流。

12.新建占地面积7亩的果树教学圃地，现已栽植苹果、梨、李、杏等苗木450棵，配备可控旋耕机1台；建设温室骨架模型1套。

13.从中国科学院大学等知名院校选留博士3人，招纳行政管理岗1人、辅导员1人，促进了学院队伍水平的整体提升。

14.与省内最大生鲜批发市场哈达市场签订青年教师实践工作站；新增省水利科学研究院和哈达市场本科实验实习基地2处。

15.申报了“智慧园艺”新专业；设施农业科学与工程专业成功入选省级一流本科专业建设点。

14.本人进入长江学者二轮答辩；本人指导的学生项目《以“番茄的胜利”引领乡村振兴新征程》获中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛银奖。

15.受邀在全国番茄大会、中国工程科技论坛、河南农业大学等做学术报告，增强了学术影响力。

16.认真学习《廉政准则》和中央八项规定的相关要求，坚持一岗双责，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，认认真真做事，清清白白做人。

二、存在问题

1.引进高水平人才需进一步加强，学院“四小青”人才没有突破。

2.学院工作的宣传力度不够。

3.学院需进一步提高成果水平和凝练高水平成果。

三、下步工作思路

1.加快引进高水平人才，提高学院师资水平；

2.组织召开国内外高水平学术会议，增强学院的学术影响力；

3.加强成果的技术内涵，以高水平成果引领产业发展；

4.加快国际化步伐，通过国际化带动一流学院发展。